Каждый год индийские ИТ-компании нанимают 600 000 выпускников, однако за последние два года это число упало до 450 000, пишет ВВС. Индийский средний класс начинает беднеть и сокращаться: 20-25% индийских ИТ-специалистов не могут трудоустроиться уже несколько лет, что влияет на и зарплаты работающих.
Последствия этого начали ощущаться в таких городах, как Бангалор, Хайдарабад и Пуна, которые когда-то были эпицентрами ИТ-бума в Индии. По оценкам, в прошлом году в этой отрасли работу потеряли около 50 000 человек. А в шести крупнейших ИТ-компаниях Индии прирост количества сотрудников сократился на 72%.
«Почти 40–50% существующих сегодня офисных рабочих мест могут исчезнуть», — пишет глава компании Atomberg Arindam Paul. «А это будет означать конец индийского среднего класса и эпохи потребления».
А в последнее время спрос на ИТ-услуги в США, который обеспечивает половину доходов крупнейших индийских производителей программного обеспечения, пострадал от введения тарифов Дональда Трампа.Хотя тарифы в основном касаются физических товаров, аналитики отмечают, что компании приостанавливают дискреционные расходы на ИТ, пересматривая экономические последствия неопределенности в отношении тарифов, и свои глобальные стратегии.
