Уволенный сотрудник Xsolla требует миллион рублей компенсации

Александр Агапитов - CEO Xsolla
Александр Агапитов — CEO Xsolla

Напомним, 13 августа директор пермской компании Xsolla Александр Агапитов уволил 150 айтишников. Причина увольнения – анализ командой Big Data действий сотрудников в почте, Jira, Slack и т.д. В результате анализа эксперты Big Data пришли к заключению, что некоторые из сотрудников недостаточно продуктивны и вовлечены в работу. Случай вызвал бурную реакцию в социальных сетях. Многие назвали такой подход жестоким и несправедливым по отношению к уволенным сотрудникам Xsolla.

По сообщению сайта properm.ru, в суд на компанию подал один из уволенных сотрудников. Он требует от Александра Агапитова восстановить его на работе и выплатить компенсацию в 1 миллион рублей.

Среди прочего в иске говорится, что истца и некоторых других сотрудников заставили подписать заявления об увольнении. Агапитов называл уволенных айтишников “бездельниками”. Юристы кадровой службы Xsolla говорили, что обмениваются информацией о сотрудниках, с которыми “были проблемы” при увольнении. CEO Xsolla Агапитов и пиарщики Xsolla отказываются давать комментарии и отвечать на запросы журналистов.

Какой была ваша первая зарплата в QA и как вы искали первую работу?

Мега обсуждение в нашем телеграм-канале о поиске первой работы. Обмен опытом и мнения.

1 КОММЕНТАРИЙ

Подписаться
Уведомить о
guest

1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
andy
andy
2 лет назад

Мне уже начинает казаться, что это такой идиотский пиар ход со стороны директора. Я просто отказываюсь верить, что человек, создавший компанию на сотни человек, может таким заниматься на полном серьёзе.

Мы в Telegram

Наш официальный канал
Полезные материалы и тесты
Готовимся к собеседованию
Project- и Product-менеджмент

🔥 Популярное

💬 Telegram-обсуждения

Наши подписчики обсуждают, как искали первую работу в QA. Некоторые ищут ее прямо сейчас.
Наши подписчики рассказывают о том, как не бояться задавать тупые вопросы и чувствовать себя уверенно в новой команде.
Обсуждаем, куда лучше податься - в менеджмент или по технической ветке?
Говорим о конфликтных ситуациях в команде и о том, как их избежать
$1100*
медианная зарплата в QA в июне 2023

*по результатам опроса QA-инженеров в нашем телеграм-канале

Собеседование

19%*
IT-специалистов переехало или приняло решение о переезде из России по состоянию на конец марта 2022

*по результатам опроса в нашем телеграм-канале

live

Обсуждают сейчас