- Реалити-чек
- Только 6% жителей Германии получают более 100 000 евро
- Зарплаты разработчиков 3500$
- Налоги и обязательные взносы — ад
- Бюрократия давит
- Немецкий расизм — не показалось
- Кругом всё на немецком
- Техника, которая застряла в 80-х годах
- Везде бомжи и наркоманы
- Бегут и немцы
«За последние месяцы и годы многие мои друзья и коллеги навсегда покинули Германию. Некоторые из них были коренными немцами, другие — экспатами со всего мира: из Индии, из других стран ЕС, из Америки и Азии.
Всех объединяло одно: им надоела Германия, и они уехали.
Будучи сам коренным немцем, родившимся в Берлине в 1985 году, я задавался вопросом, что заставляет высококвалифицированных людей говорить «ПОКА» любимой родине.
Налоги 63%: милости просим в Германию!
Поговорив с друзьями, коллегами, партнерами по бизнесу и собутыльниками, я решил написать статью об этом.
Один из них сказал мне перед отъездом: «Людям нужно об этом рассказывать, прежде чем они сюда приедут».
Сначала я не решался написать, поскольку у моих соотечественников и соотечественниц случается ложный патриотизм. Это приводит к отрицанию очевидных проблем (которые вполне реальны для экспатов, приезжающих в Германию), и, как следствие, к многочисленным резким комментариям с их стороны.
Часто приводятся такие аргументы: «Но вы же получаете хорошие услуги за свои налоги» и т. п.
Этот аргумент, конечно, никого не убедит, потому что это неправда, и я докажу нереальность некоторых из аргументов.
Только 6% жителей Германии получают больше 100 000 евро брутто
Поражает вера в то, что в Германии можно легко получать шестизначные зарплаты.
Или значительно превышающие 150 000 евро в год. Жестокая реальность такова, что средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Германии составляет €68 000 брутто в год (равняется $73 000).
Если вы 30-летний холостой мужчина, то для вас это всего лишь 41 334 евро нетто в год или 3 444 евро в месяц, которые перечисляются на ваш банковский счет.
Из брутто-зарплаты вычитаются налоги, страхование по безработице, государственный пенсионный фонд и обязательное медицинское страхование.
Только у 6 % жителей Германии зарплата в год 100 000 евро и выше.
Только 6 % работников зарабатывают более 100 000 евро брутто в год, из которых чистая зарплата составляет от 58 000 евро (холостой, без детей) до 68 000 евро (женатый с детьми) в год. Если вы относитесь к верхним 6 % работников в этой стране, то ваша чистая зарплата составляет примерно 5 600-7 000 евро в месяц после уплаты налогов, страховки, пенсии и всего прочего.
Остальные 94 % зарабатывают меньше, часто намного меньше!
Зарплаты ни о чём
Я живу в небольшом городе Бонне с населением около 320 000 человек. По размеру, как Цинциннати в Огайо. Стоимость жизни в Цинциннати на 8,1 % ниже, чем в Бонне, без арендной платы, и примерно на 5,8 % выше с учетом арендной платы. Пожалуй, по стоимости жизни город в некоторой степени сравнялся с моим родным городом в Германии. Но, слушайте, зарплаты в Цинциннати в среднем наполовину (на 48 % выше), чем в Бонне (Numbeo).
Пожилые собирают бутылки в мусорном баке, чтобы получить деньги за хранение бутылок, пытаются свести концы с концами на государственную пенсию.
Работая в Цинциннати, вы будете платить налог 14,5%, что составляет примерно половину того, что вам придется платить в Германии как неженатому человеку (около 28-30 %). Качество жизни в Цинциннати примерно такое же, как и в Бонне. Везде есть проблемы с безопасностью, Бонн проигрывает по стоимости жизни, а в Цинциннати нужно совершенствовать экологию. Оба города сопоставимы: «Наши расходы на электроэнергию, еду и все остальное почти удвоились за несколько последних месяцев. Зарплаты даже отдаленно не успевают за этим ростом. Теперь это стало просто невыносимо, и мы возвращаемся домой». — Инженер-строитель (экспат из Испании)
Налоги и прочие отчисления в Германии имеют только одно направление — вверх. (Источник: государство) — Цифры не показывают валовые расходы на заработную плату, выплачиваемую работодателем, то есть здесь без учета примерно 20% налогов (немецкий налог «Arbeitgeberbrutto«)
Налоги и социальные взносы — ад
В Германии очень хитрое налогообложение. Подоходный налог и взносы на социальное страхование «делятся» между работодателем и работником, что является самым нелепым способом сказать «вы не видите всех налогов, которые ваш работодатель платит за вас».
Зарплата брутто в €60 000 на самом деле равна €72 200, если считать с общей суммой, которую должен платить работодатель.
Это значит, что, например зарабатывая 72 тысячи евро, вы получаете чистую зарплату в 41 тысячу евро, что составляет огромные 57 % налогов.
Вы работаете больше половины времени на налоги.
«Я подсчитал свои налоги и отчисления за полный год, включая налоги, социальное страхование, пенсию, телевизионную лицензию, налог с продаж, местные налоги, налог на транспортные средства и прочее. В итоге получилось 63 %. Немцы сошли с ума, я всё». — Облачный архитектор (экспат из Индии)
Можно подумать, что отдача половины зарплаты государству и государственное социальное обеспечение все это оправдывают. Но это не всё. В Германии существует еще 19-процентный налог с продаж (НДС), дополнительные сборы за все государственные услуги, такие как удостоверение личности гражданина, регистрация транспортных средств, заверение иностранных документов, обязательная регистрация в реестре населения, список можно продолжать до бесконечности.
Обязательная лицензия на телевидение стоимостью 18,36 евро в месяц: экспаты платят за телеканалы, которые они не смотрят и не понимают. Общественные каналы ARD и ZDF также часто критикуются экспатами за предвзятость в освещении событий. WikiCommons
Бюрократия давит
Германия — крайне зарегулированная страна.
Практически каждый аспект жизни регламентирован до мельчайших деталей.
Это и тихий час, определяющий, когда вам разрешено включать музыку в доме, и то, в какие дни недели вам разрешено стричь газон, и то, что вас заставляют разделять мусор на четыре отдельных контейнера, и то, что вас штрафуют за пешеходный переход.
«Когда я получал эти письма с штрафами почти ежедневно, я думал, что это потому, что я новый человек здесь и еще нигде не был зарегистрирован. Теперь, по прошествии двух лет, я понимаю: этому нет конца. Все на бумаге и по почте». — IT-аналитик, экспат из Латинской Америки)
В то время как в Катаре получение прав на автомобиль занимает всего 10-20 минут, в аппке Hukoomi:
В Германии на это уходят недели. Вам нужно записаться на прием, пойти в службу по работе с гражданами местной общины, получить свой номер, и ждать. Процесс настолько длительный, что часто приходится брать отгул на работе. То же самое относится и к документам, которые вам нужно подать в печально известный «Ausländeramt» (иммиграционный офис). Одна ошибка в больших бумажных формах — и вас отправят домой переделывать их.
Бюрократия давит всю жизнь в Германии
Если вы думаете, что бюрократия процветает только в правительстве, подождите, познакомитесь с традиционным немецким бизнесом. Открыть счет в банке? Это = личный визит в отделение и несколько страниц бумажных заполненных. И только через месяц вам выдадут дебетовую карту, которую вы не можете использовать повсеместно.
У немцев нездоровая одержимость наличными деньгами.
Будьте готовы к бумагам и к тому, что в Германии все займет время. Очень много времени. Речь идет о месяцах, а не о неделях или днях.
Ксенофобия
Расизм и ксенофобия процветают в странах с социальным неравенством и экономическими трудностями. Когда немцы с трудом сводят концы с концами, пенсионеры собирают бутылки на помойках ради печально известных немецких бутылочных денег, а зарплаты не успевают за инфляцией, очень трудно тепло приветствовать иностранцев, желающих построить богатую карьеру.
«Вместо того чтобы противостоять экономическим проблемам и делать страну более пригодной для жизни тех, кто уже здесь, и тех, кто уезжает каждый год, правительство просто хочет заменить тех, кто уезжает. Лично я уезжаю, потому что мой работодатель наконец-то предложил мне должность в Цюрихе». — Администратор IT-систем (немец из Бранденбурга)
Ксенофобия и фашизм не являются темой этого поста. Однако оно показывает, как действия правительства стимулируют процессы, которые могут привести к расистским или ксенофобским мыслям.
Чистый прирост иммиграции в Германию составил 700 000 человек, в то время как чистый убыток иммиграции граждан Германии составил 80 000 человек (Источник: destatis). Из 1,9 миллиона человек, иммигрирующих в Германию каждый год, только около 70 000 приезжают по Голубой Карте. Голубая Карта — это рабочая виза для высококвалифицированных работников, например, в сфере информационных технологий, медицины и других отраслях. Будучи экспатом в Германии, вы среди множества иммигрантов, которые не относятся к квалифицированной рабочей силе с Голубой Картой. Когда среднестатистический немец видит иммигрантов, его впечатления складываются из большинства иммигрантов, с которыми он сталкивается каждый день, и это не те квалифицированные рабочие-экспаты, приехавшие по Голубой Карте.
Розничная торговля переживает кризис и постоянный спад на протяжении многих лет, что серьезно сказывается на центральных районах городов (центра города Бохум)
Большинство обладателей Голубой Карты — квалифицированные граждане Индии, чаще работают в сфере информационных технологий. Они учатся в Германии, а затем устраиваются на работу.
Из иностранных студентов, обучающихся в Германии, более половины покидают Германию через 5-6 лет.
Если вы инженер-программист, архитектор облачных вычислений, ИТ-менеджер из Индии или любой другой экспат, вы в меньшинстве среди иммигрантов в Германии. Массовая иммиграция — явление относительно новое для Германии, поэтому люди часто не могут отличить экспатов от беженцев:
«Немцы очень подозрительно относятся к незнакомцам, особенно к выходцам из арабских стран и Южной Азии. Чтобы завести друзей и узнать людей, требуется невероятно много времени. В сельской местности и маленьких городках, расположенных вдали от крупных городов, таких как Франкфурт или Дюссельдорф, это практически невозможно. Если вы не взяли с собой супруга, вы предоставлены сами себе, а транспорта в сельской местности практически не существует. Это было похоже на какую-то тюрьму. Вот почему я уезжаю» — Инженер-программист (экспат из Индии)
Немецкая культура с ее пивными садами, вообще питейными традициями, традиционными блюдами из свинины и говядины, уникальным социальным этикетом, правилами и нормами — не очень совместима со многими азиатскими и арабскими культурами. Иностранцу требуется много времени, чтобы понять немецкий образ жизни.
Ксенофобия и расизм в Германии вполне существуют, и они очень распространены в государственных учреждениях. Спросите любого, кто когда-либо имел дело с иммиграционным ведомством (нем. «Ausländeramt»).
«После первого приема в Ausländerbehörde мне сразу же захотелось просто поехать в аэропорт и вернуться домой. Сожаление о переезде в Германию было мгновенным, и я была близка к тому чтобы расплакаться. Я продержалась здесь 3 года, чтобы не испортить резюме, и нашла работу в США». — Руководитель IT-отдела (экспат из Египта)
Об иммиграционных офисах можно рассказывать бесконечно. Рейтинги иммиграционных офисов на Google Maps говорят на очень понятном языке (см. Франкфурт, Кельн, Мюнхен, Берлин, Гамбург). Для правительства, которое постоянно заявляет, что нуждается в квалифицированных работниках из-за рубежа, оно делает очень мало для их привлечения, не говоря уже о том, чтобы удержать тех, кто уже здесь. Хуже того, часто кажется, что оно делает обратное — стремится отпугнуть экспатов.
Люди стоят в очереди в печально известном Аусландэрбехерде или Аусландэрамте
Всё на немецком
В Германии всё исключительно на немецком языке.
Повторяю: всё только на немецком. Супермаркеты, рестораны, пивные, государственные бланки, публикации, местные новости, общественный транспорт, соцсети… Всё! Небольшое исключение составляют рестораны в туристических центрах, музеях и крупных районах метро, которые регулярно принимают туристов. Давайте посмотрим на факты и проверим некоторые веб-сайты, которые нужны всем, на предмет наличия английского языка на страницах.
- Telekom.de, крупнейший немецкий оператор связи — только немецкий
- Techniker Krankenkasse, крупнейшая страховая компания — минимально англоязычный
- Сайт Sparkasse Köln/Bonn, крупный банк — минимальная страница, только немецкий
- Stadtwerke Düsseldorf, муниципальная коммунальная компания — только немецкий
- Tagesschau, самая популярная программа общественных новостей — только немецкий
- ZDFmediathek, служба общественного телевидения — немного английских субтитров
- Hannover.de, городская служба общественной информации — 90% только немецкий
- Polizei.hamburg, полиция Гамбурга — только немецкий
Услуги, которые предоставляются на английском языке, зачастую очень примитивны. Вы всегда можете рассчитывать на то, что кто-то надежный переведет для вас. Многие важные сайты государственных служб представляют собой мешанину из английского и немецкого языков. В моем родном городе Бонне есть информационная страница «Как записаться на прием». На странице вам предлагается воспользоваться онлайн-сервисом записи на прием, который — вы уже догадались — работает только на немецком языке. Даже такие крупные города, как Кельн, стараются предоставить информацию на английском языке даже о самых элементарных вещах, таких как общественный транспорт, в местной компании KVB.
«Вы абсолютно не сможете прожить в этой стране дольше нескольких месяцев, если не выучите немецкий и не будете свободно владеть языком. Здесь все на немецком, и точка. У меня были люди, которые полностью потерялись и уехали всего через несколько месяцев». — Директор по датасайенс в компании (экспат из Великобритании)
Германия не является популярным в мире туристическим направлением, как Испания или Италия.
У нее нет таких удобств, нет так много туристов, и ов Германии большие проблемы с языковым барьером. Очень трудно найти англоговорящие сервисы. Поэтому сообщества иностранцев из разных уголков мира объединяются здесь, пытаясь решить свои проблемы. Но это также и причина мошенничества и попыток использовать новоприбывших земляков в своих интересах.
В кинотеатрах показывают фильмы на английском языке, но бронирование билетов онлайн осуществляется на немецком 🤦♂️.
Вы также могли приметить, что многие сервисы, такие как Ankommen App, приложение для новоприбывших в Германию, не ориентированы на экспатов. Они заточены на беженцев. Если вы экспат, вы обнаружите, что слишком зависите от своего работодателя, который делает за вас всю бумажную бюрократическую работу и водит за вас по кругам ада немецкой бюрократии. Есть много вещей, с которыми экспат может успешно справиться, но не понимать ни одного слова — самое неприятное.
Также имейте в виду, что английский язык не очень принят во многих немецких компаниях.
Честно спросите об этом, прежде чем подавать заявление. Если они говорят: Мы будем рады, если вы выучите немецкий, это значит, что они ничего не делают на английском.
«Знание английского у большинства немцев очень базовое. Мне часто приходилось пользоваться руками и указывать на предметы — даже в больших городах. Что касается государственных учреждений, то я был весьма удивлен тем, насколько базовым был английский язык, учитывая, что он, похоже, является обязательным критерием при приеме на работу. Мне нравится страна, природа и культура, но я рад, что регулярно уезжаю, а армия обо всем позаботится». — Авиационный инженер (американский военный, служит в Германии)
Из 8 миллиардов жителей нашей планеты только 130 миллионов говорят на немецком. Это редкий язык. Немецкий — это не только язык с чрезвычайно сложной орфографией и грамматикой, но и язык, в котором существует более 20 диалектов.
Даже если вы говорите на немецком на продвинутом уровне C1 или даже C2, это еще не значит, что вы сможете общаться с человеком с сильным диалектом.
В таких местах, как Бавария, Рейнская область, Берлин или Саксония, даже сами коренные немцы часто с трудом понимают местных жителей.
Техника, которая застряла в 80-х годах
Да, налоги тяжелые, но у вас же бесплатная медицина, да? Всё сложно.
Есть каталог медицинских услуг, который определяет, на какие услуги вы имеете право. Последний раз этот каталог был существенно обновлен в конце 1980-х годов. После этого в него вносились лишь незначительные изменения.
Ищете прозрачные брекеты? За дополнительную плату. Нужна пломба на зубы из керамики? За дополнительную плату. Не хотите лежать на больничной койке с пятью людьми? Заплатите дополнительно. Нужна психиатрическая помощь? Приготовьтесь к заполнению анкет и многомесячному ожиданию. Нужен дерматолог? Это как минимум четыре месяца ожидания. Еще хуже обстоит дело с цифровыми технологиями и такими простыми вещами, как оплата дебетовой или кредитной картой. В Германии до сих пор распространена оплата наличными, и это привлекает множество мелких преступлений. Если вы носите в своем кошельке около сотни евро, этот кошелек становится очень привлекательным для преступников. Страна, полная кошельков с наличными, становится еще более привлекательной.
Карты в Германии принимают очень плохо, поэтому карманные кражи распространены повсеместно.
Отсутствие современных технологий можно наблюдать как на предприятиях, так и в правительстве. Хотя технологии были бы очень полезны для экспатов, чтобы ориентироваться в неловкостях Германии, они редко присутствуют. Отсутствие технологий усугубляет разочарование. Вот список самых неприятных технологических причуд, о которых сообщают экспаты в Германии.
- Заказ такси через приложение в маленьком городке? Нет.
- Доставка продуктов на дом? Только в крупных городах.
- Хотите воспользоваться Wifi в поезде дальнего следования? Редко работает.
- Нужно записаться на прием к врачу через интернет? Хаха, отличная шутка.
- Видите в навигаторе перекрытые местные дороги? Не видите.
- Записаться на приём в управе? Только на немецком (разве не фашисты? — прим.перев.).
- Интересуют результаты местных выборов? Только на немецком.
- Завели собаку? Нужна бумажная форма и запись на прием.
- Школа для детей? Вам понадобится двухнедельный отпуск.
- Попался на камеру контроля скорости? Это письмо — и банковский перевод, заполнение документов лично.
Когда вы говорите с немцами об этих чудачествах, они часто переходят в оборону и говорят: «Но, стоп, в моем родном городе есть онлайн-форма, через которую вы можете зарегистрировать свою собаку, и через 4 недели вы получаете письмо по почте!» Нежелание немцев признавать проблемы усугубляет и без того сильное впечатление экспатов от Германии. Вы должны понимать, что у подавляющего большинства немцев очень мало межкультурной компетенции и опыта. Большинство из них никогда не работали и не жили за границей. Их опыт общения с иностранцами в основном складывается из недельного отпуска за границей.
«Разочарование только накапливается. Вам нужен местный житель, в идеале — супруг, чтобы сориентироваться в огромном количестве здешних особенностей. Я переезжаю обратно в Персидский залив. Не выношу эту ерунду, а плохая погода только усугубляет ее». — Программист (экспат из Канады)
Удивительное немецкое «нормально»
Для немцев это «нормально». Термин «нормальный» немцы любят использовать даже для обозначения самых диких особенностей своей культуры. Многие вещи, которые «нормальны» в Германии, дико ненормальны в остальном мире.
Платить 0,25 евро в качестве депозита за каждую купленную бутылку с напитком, а затем возвращать ее в магазин, чтобы получить свой депозит, — это «нормально».
Публичное употребление наркотиков в парках, на глазах у детей, это наблюдает полиция, не вмешиваясь, — это то, что очень трудно переварить многим людям со всего мира, особенно из стран, известных своей чистотой во всех отношениях, таких как Сингапур или Япония. А для немцев это «нормально».
Бомжи, наркоманы и сцены с наркотиками во всех крупных немецких городах
В то время как в городах Баварии очень сильная полиция, города в Северной Рейн-Вестфалии (например, Дуйсбург или Эссен), Гессене (в частности, Центральный вокзал Франкфурта) и многие станции метро в Берлине являются местами, которых экспатам следует избегать любой ценой.
«Давайте будем честными, в Германии существует множество зон «No Go» для иностранцев. Вы должны быть информированными о месте, прежде чем появляться где-то. Центральный вокзал Франкфурта — это место, куда я хожу только в случае крайней необходимости. Я бы не стал приводить сюда свою семью». — Ученый (экспат из Сингапура)
Бегут и немцы
Германия может быть интересной для экспата. Но сравнение с такими дружелюбными к экспатам странами, как Катар или США, показывает, насколько Германия не готова к приему иностранных технологических работников. В конце концов, если местные жители бегут из страны, можете представить, как трудно здесь работать экспатам. Многие компании Германии и ее правительство зачастую прямо противоположны технологиям. Негативное отношение к технологиям — не редкость и среди коренного населения Германии.
Но Германия — отличная отправная точка для путешествий по Европе.
Большинство моих друзей и знакомых-экспатов в Германии либо уезжают после первых нескольких месяцев, либо живут не дольше 3-4 лет. Те, кто остается, в основном делают это по любви. Не любовь к стране, а любовь к супругу и семье, которая удерживает их здесь. Создать богатство в США уже намного сложнее, чем в таких странах, как Катар или ОАЭ, но создание богатства в Германии на несколько уровней тяжелее американского уровня. Те, кто остается в Германии на некоторое время, используют центральное расположение страны в Европе и гарантированный законом 30-дневный оплачиваемый отпуск. Они путешествуют по Европе, пользуясь правом на шенгенскую визу. Это хороший опыт, но для большинства из иностранцев это не та страна, в которой они видят свое будущее. Отдавать 55-65 % своей зарплаты немецкому государству просто не подходит для большинства экспатов. Особенно если учесть, что в будущем вам вряд ли удастся вернуть хоть что-то из этих выплат (посмотрите на Rentenversicherung, немецкий пенсионный фонд).
Если хотите работать в Германии, вам придется вычесть все описанные выше сложности из вашей зарплаты. Общее правило: к зарплате, которую вы считаете комфортной для Германии, прибавьте еще 30-40 % — такова должна быть ваша минимальная зарплата здесь.»
Ян Каммерат — Head of Information Technology / DERTOUR DMC Network (22 DMCs, 1,700 Employees, 4Mio. Guests, 72 Offices).
Ранее Business Owner в Kammerath Technology. Ранее Co-founded LODGEA in 2021 to simplify online travel and make software for travel e-commerce. Ранее Chief Technology Officer в DS Destination Solutions. Ранее 3 года на невысокой должности в Qatar Airways (Manager Marketing, E-Strategy & Systems — Qatar Airways Holidays).
