😇
На testengineer.ru мы не размещаем рекламу, но над сайтом регулярно работают несколько человек. Поддержите нас, подписавшись на телеграм-канал "Тестировщик от бога"!
Написали гайд по Appium - разбираемся в философии и архитектуре фреймворка, устанавливаем и пишем примеры тестов.
Разбираемся, что такое регрессионное тестирование: типы регрессов, подходы, советы, инструменты, чем отличается ретест и регресс

🔥 Большая дорожная карта развития тестировщика

Решил стать тестировщиком. Что мне делать? Читать нашу дорожную карту - базовое руководство для тестировщиков.
Antal Talent logo
Antal Talent Antal Talent — QA Engineer 250000 - 300000 RUR
  • 12 месяцев назад
  • Удалённо
250000 - 300000 RUR
Luxoft logo
Luxoft Luxoft — Senior Test Engineer Automation 200000 - 300000 RUR
  • 1 год назад
  • Удалённо
200000 - 300000 RUR
Разбираемся в видах и типах тестирования: написали базовый материал, который поможет вам понять весь зоопарк видов и типов тестирования вместе с ссылками на подробные материалы на нашем сайте.
Прагматичный IT в стиле Google: почему использование QA-специалистов в сложных продуктах может стать для этого продукта губительным.
Разбираемся в этапах тестирования - от оценки плана разработки до оценки эффективности тестирования.
Гайд по тестированию объема (volume testing). Разбираемся, что это такое, смотрим на преимущества, недостатки и инструменты для тестирования.
Собрали список актуальных инструментов для автоматизации тестирования плюс много фактов об автоматизации QA и состоянии индустрии в прошлом году.
$1100*
медианная зарплата в QA в ноябре 2021

*по результатам опроса QA-инженеров в нашем телеграм-канале

🔥 Популярное

Мы в Telegram

Наш официальный канал
Полезные материалы и тесты
Готовимся к собеседованию
Project- и Product-менеджмент

Собеседование

19%*
IT-специалистов переехало или приняло решение о переезде из России по состоянию на конец марта 2022

*по результатам опроса в нашем телеграм-канале

💬 Telegram-обсуждения

Наши подписчики обсуждают, как искали первую работу в QA. Некоторые ищут ее прямо сейчас.
Наши подписчики рассказывают о том, как не бояться задавать тупые вопросы и чувствовать себя уверенно в новой команде.
Обсуждаем, куда лучше податься - в менеджмент или по технической ветке?
Говорим о конфликтных ситуациях в команде и о том, как их избежать

Последние комментарии