Законы ручного тестирования

  • Принцип снижения частоты багов

Снижение количества обнаруженных багов со временем — подтверждает эффективность тестирования.

  • Принцип скорости

Ручное тестирование замедляет разработку, но ускоряет достижение качества.

  • Парадокс учителя

Если кто-то продает вам «единственно правильную философию ручного тестирования» — точно врет.

  • Парадокс количества тестов

Количество тестов не коррелирует с их ценностью, а только с затратами.

  • Закон непрерывности

Лучшие тестировщики тестируют непрерывно.

  • Закон тайминга

Тестирование должно начинаться тогда, когда это нужно, не раньше.

  • Закон покрытия

Оценка тестового покрытия кода и требований всегда неверна.

  • Закон дыма и огня

Там, где больше дыма, всегда больше огня.

  • Тестировщики должны быть тестировщиками

Преподаватели и менторы не являются реальными тестерами, остерегайтесь их.

  • Принцип важности

Все, кроме тестировщиков, думают только о блокерах. Остальное — ваши проблемы.

  • Деприоритизация

Приоритизации тестов можно уделять меньше внимания, и ничего страшного не случится.

  • Миф о правильном тестировании

Тестирование зависит от контекста и является искусством, а не наукой.

  • Парадокс Уолдо

Ошибки там, где вы еще не искали.

  • Принцип владения качеством

Тестировщики несут ответственность за качество (и должны владеть качеством, как оунер — продуктом).

  • Предел усталости программы

Любая программа сломается, через какое-то время.

  • Тестирование это как страхование

Тестирование — это страхование программы, выполняемое с должной старательностью.

  • Закон квантификации

Идеальные тест-кейсы — идеально воспроизводимые и идеально документированные. Идеальных тестов нужно не так уж много, но они должны быть.

  • Парадокс экономии усилий

Попытки экономить на тестировании важных вещей приведут к тому, что придется тестировать абсолютно всё.

  • Миф Agile

Agile на практике означает просто «меньше Waterfall».

  • Закон Agile-тестирования

Тестируется только самое новое и самое подозрительное.

  • О TDD

Никто не работает по TDD, на самом деле.

  • Обучение ручников

Обучение ручных тестировщиков должно быть сосредоточено на изучении общих закономерностей, поведения пользователей и контекстов. Приложения и фреймворки дело второстепенное.

  • Миф о формализации

Cucumber и User Stories не являются формализованными подходами тестирования.

  • Закон искусственного интеллекта

Чем чаще тестировщик или аналитик говорит об искусственном интеллекте, тем меньше вероятность того, что он знает, что это такое.

  • Изучение приложения

Если тестировщик говорит, что «исследует приложение», значит, ему просто скучно сейчас и он на самом деле ничего не делает.

  • Закон простых определений

Остерегайтесь тестировщиков, дающих новые определения хорошо известным понятиям — это плохие тестировщики.

  • Парадокс пользователя

Вы не являетесь пользователем и не можете им быть. Вы тестировщик.

  • Уравнение соотношения Dev и QA

Соотношение разработчиков и тестировщиков должно быть пропорционально требуемому качеству продукта, умноженному на поведенческую вариабельность его предполагаемых пользователей.

  • Парадокс маркетинга инструментов

Полезность QA-инструмента обратно пропорциональна маркетинговым усилиям его владельцев и цене.

  • Парадокс эффективности тестера

Тестировщики добавляют баги в трекер, а не повышают качество ПО.

  • Принцип полезности репортов

Все проценты в репортах, кроме 100%, не имеют смысла.

Источник

Какой была ваша первая зарплата в QA и как вы искали первую работу?

Мега обсуждение в нашем телеграм-канале о поиске первой работы. Обмен опытом и мнения.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Мы в Telegram

Наш официальный канал
Полезные материалы и тесты
Готовимся к собеседованию
Project- и Product-менеджмент

? Популярное

? Telegram-обсуждения

Наши подписчики обсуждают, как искали первую работу в QA. Некоторые ищут ее прямо сейчас.
Наши подписчики рассказывают о том, как не бояться задавать тупые вопросы и чувствовать себя уверенно в новой команде.
Обсуждаем, куда лучше податься - в менеджмент или по технической ветке?
Говорим о конфликтных ситуациях в команде и о том, как их избежать
$1100*
медианная зарплата в QA в июне 2023

*по результатам опроса QA-инженеров в нашем телеграм-канале

Собеседование

19%*
IT-специалистов переехало или приняло решение о переезде из России по состоянию на конец марта 2022

*по результатам опроса в нашем телеграм-канале

live

Обсуждают сейчас

casibomcasibomjojobet girişHOLİGANBETjojobetCasibomCasibom Girişcasibomholiganbet girişCasibomholiganbet girişcasibom girişCasibomjojobetcasibomcasibomcasibom girişCASİBOMholiganbet girişizmir escort bayanjojobet girişCasibom Giriş