Кризис закончился: увольнений больше не будет

По крайней мере, в мировом IT. Уже нет никаких признаков кризиса, полагают эксперты, опрошенные авторитетными американскими СМИ Fortune и Business Insider. По данным аналитиков инвестиционной компании Bernstein, уже весной наблюдалось улучшение ситуации, а к концу лета начался настоящий бум. Увольнений практически нет (точнее они на абсолютном минимуме).

Ситуация на рынке труда улучшилась настолько, что компания, которая отслеживала массовые сокращения в IT и публиковала отчеты, сейчас перестала это делать, т.к. количество ежемесячно увольняемых упало до нескольких тысяч, что в масштабах рынка фактически равно нулю. (Особенно сравнивая с первым полугодием, когда в отрасли было уволено около 300 тысяч сотрудников).

Каких именно сотрудников увольняли (всегда нетехнических специалистов), и почему паника была необоснованной, искусственно раздутой — здесь на TestEngineer подробно об этом. Как видим, реальность оказалась намного оптимистичнее ожиданий — и мировой IT-рынок восстановился очень быстро.

Итак, крупнейшие мировые инвестфонды рассылают письма своим клиентам, что «рецессия на рынке IT закончилась» (то есть, что им можно быть смелее в инвестициях в IT). «Бизнес-Инсайдер» пишет, что за реанимацию IT-отрасли стоит благодарить в первую очередь ChatGPT и аналоги, «спровоцировавшие бум генеративного ИИ», вследствие чего ИИ-стартапы собрали миллиарды инвестиций, которые потратили на закупку железа и наём программистов и дата-сайентистов. Правда ли это или не совсем (скорее тут дело в том что после быстрой чистки отрасли от неэффективных кадров и компаний — отрасль естественным образом начала расти быстрее), кто знает. Забавно, что крупнейшие IT-корпорации не только прекратили увольнять, но и начали обзванивать уволенных, чтобы те вернулись в компанию. И по крайней мере некоторых удалось вернуть. «Возвращение изгнанников» коснулось даже Amazon, из которой увольняли больше всех, но которая уже в феврале спохватилась и «начала искать способы повторно нанять некоторых уволенных специалистов», по крайней мере в подразделение AWS. «Мы уволили слишком много опытных сотрудников, сейчас хочу обратиться к ним — многих из них мне хотелось бы вернуть», заявил вице-президент Amazon.

В целом, к концу лета резкое улучшение ситуации с наймом (и с инвестициями), мировая IT-отрасль снова процветает, состояние примерно как в начале 2022 года. Поэтому можно надеяться, что тенденции до конца года — благоприятные.

Источники: 1,2,3,4

Какой была ваша первая зарплата в QA и как вы искали первую работу?

Мега обсуждение в нашем телеграм-канале о поиске первой работы. Обмен опытом и мнения.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Мы в Telegram

Наш официальный канал
Полезные материалы и тесты
Готовимся к собеседованию
Project- и Product-менеджмент

? Популярное

? Telegram-обсуждения

Наши подписчики обсуждают, как искали первую работу в QA. Некоторые ищут ее прямо сейчас.
Наши подписчики рассказывают о том, как не бояться задавать тупые вопросы и чувствовать себя уверенно в новой команде.
Обсуждаем, куда лучше податься - в менеджмент или по технической ветке?
Говорим о конфликтных ситуациях в команде и о том, как их избежать
$1100*
медианная зарплата в QA в июне 2023

*по результатам опроса QA-инженеров в нашем телеграм-канале

Собеседование

19%*
IT-специалистов переехало или приняло решение о переезде из России по состоянию на конец марта 2022

*по результатам опроса в нашем телеграм-канале

live

Обсуждают сейчас